TIPOS DE
COACHING

Coaching Assessment - Sistema  moderno de identificação de perfis comportamentais (talentos e pontos de desenvolvimento), com certificação de acerto de 97,97% dos resultados. Prático e objetivo e fornece  informações de como a pessoa se comporta. Pode ser utilizado para equipes, empresas, processos seletivos e pessoas que querem potencializar a performance.

 

Coaching de Orientação Vocacional/Profissional - Voltado para jovens e/ou adultos que querem identificar suas habilidades, competências, potencialidades, dificuldades, motivações, valores e missão de vida. Desenvolver e conhecer opções profissionais que sejam congruentes com seu perfil.

 

Coaching de Vida (Life Coaching) - Oportunidade de sucesso pessoal e tem como propósito capacitar a pessoa a realizar os seus objetivos pessoais, alinhando-os aos seus valores e missões. Se aplica em situações que envolvam relacionamentos, família, crises, saúde, equilíbrio, bem estar, administração do tempo, comunicação, entres outros.

 

Coaching de Carreira - Para quem quer construir uma carreira de êxito, pode ser utilizado na identificação de talentos e pontos de melhorias, no desenvolvimento de competências, na mudança de profissão e/ou emprego, na promoção, na aposentadoria, na abertura de um negócio, entre outros.

 

Coaching Executivo - Para profissionais que buscam excelência pessoal e profissional através de evolução, crescimento e alcance de resultados. O objetivo deste processo é facilitar ao executivo reconhecer seus valores, missão e objetivos, alinhando assim suas ações e comportamentos aos objetivos da empresa.

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